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王新超

北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授。主要研究兴趣：员工激励，领导行为，人员选拔与培训，组织咨询诊断。中国科学院心理研究所获博士学位，1998年在澳大利亚昆士兰科技大学进修；2000年在美国西北大学凯洛格商学院进修； 1992年以来主持并参与了多项组织咨询及研究项目，对中国科学院人事局、北京市人事局等公司进行人力资源管理培训与咨询，以及承担国家自然科学基金会及国家部委委托的研究项目、广告创意人员的创造性思维特点等。

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